Supervision

Nicht nur Helfer und Helfersysteme, die beruflich hohen Belastungssituationen ausgesetzt sind, auch Mitarbeiter aus vernetzten Unternehmungen nehmen für sich und ihre Teams Beratung und Supervision zur Weiterentwicklung ihrer Arbeit und zu emotionaler Entlastung in Anspruch.

Supervision ist eine Beratungsmethode, die zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird. Dieses Angebot gilt für alle Erwachsenen, die ihre Arbeitsprozesse überprüfen, weiterentwickeln und verbessern möchten.

Supervision wird für Einzelpersonen, Teams und Gruppen angeboten.

Ziele der Hilfe:

  • Auseinandersetzung mit Konflikten und Erlebnissen aus dem beruflichen Alltag
  • Emotionale Entlastung am Arbeitsplatz
  • Lösen von Spannungen zugunsten erhöhter Gelassenheit bei der Orientierung auf die Schritte zur Zielerreichung der Arbeitsaufgaben
  • Erhöhung der Arbeitszufriedenheit des Einzelnen und des Teams
  • Erweiterung der Wahrnehmungsfähigkeit und des Perspektiven-Spektrums